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云唯+郭方圆 从知名招聘网站到IT职业教育


2017-8-13 17:00:11

  跟现在很多应届大学生一样,三年前的夏天,毕业了带着迷茫和无助开始慢慢找工作,当时的我我很幸运,有幸加入了智联招聘,从实习生到工作三年的高级招聘经理,自己有太多的故事和职场的感受。

  智联招聘属于招聘网站里面的领头羊,在智联三年的工作时间里,打交道最多的就是企业招聘部hr们。通过企业的真实招聘情况,我也慢慢了解了人才求职招聘市场现在的需求。从招聘的岗位就不难看出,越来越多的“传统色彩、传统资源”的公司在悄悄转型互联网公司,也因为随着互联网的快速发展,科技类的公司如雨后春笋般涌出。传统行业的招聘岗位数量也是急剧减少,例如,房地产,机械,石油化工等等。

  与此相反,互联网公司的用人需求连续三年呈增长趋势,互联网科技公司在大量的招聘IT技术岗位,导致IT类的招聘服务机构、网站、APP也大量冒出。互联网岗位薪资、待遇、发展,都非常的可观,也许是物以稀为贵吧。在智联招聘的那段日子里,真的感觉到了互联网时代的到来。同时也一个很严重的问题,企业想找到一个非常合适的IT技术人才,同样很难。

  在这样的一个下,我得知我的师傅竟然做互联网IT教育去了,就是云唯+的创始人焦子先,他联合纷享销客的李宏洋一起创办了一家为金融、IT、信息化企业服务的一个人才定岗实训机构云唯+,专注云计算人才和大数据人才。正是因为怀着对对他俩人品的信任,才决定辞去在智联获得的一切荣誉,加入到云唯+。

  我个人认为一件事的成功,除了天时地利,还有一个就是人和。我相信一个人品过硬,思维超前,有原则,有底线的领导一定可以做出一番事业。在我来云唯+有的日子里,证明了我当时的选择是对的。

  第一:云计算、大数据的技术在我们的生活起到的至关重要的作用就不必说了,看过新闻的人都非常清楚。

  第二:云唯+的实训,与大多数IT培训的区别,真的很让人震撼。在现在很多人的概念里,培训也许早已成了一个黑色地带(很多培训机构培训完对不管不理,教完课就是万事大吉)。但云唯+率先表明对结果负责,从对于应聘者的筛选把控严格,到师资使用行业5年以上的经验企业级老师,实训项目也是结合软硬件价值百万的实际真实项目来训练。

  第三:我个人招收的有很多已经陆续进入工作岗位,薪资从7500-16000之间不等,有应届生、有传统岗位转行的,看到他们实现了目标,我真的为他们高兴,这就是我喜欢云唯+的原因,说到做到。

  品质决定价值,细节决定成败,企业的认知决定未来企业的高度。云唯+,一家对结果的负责的It定岗实训机构。我相信,老的眼睛是雪亮的,每个人在试训期间心理都会有杆秤,称出这家企业的重量和品质。我相信一直守住底线的云唯+,把当家人一样的云唯+,在我们共同努力下,一定可以做好最有品质的IT职业教育。

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